Warenkorb

Personalmanagement

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten.

In der 7. Auflage wurden die Kapitel aktualisiert und um neue Praxisbeispiele ergänzt. Dies gilt insbesondere für die Berücksichtigung von Reformen des Arbeitsrechts. Zudem wurden neue Entwicklungen bei der Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen, dem Einsatz neuer Medien, dem Karrieremanagement und der Personalführung berücksichtigt. Alle Literaturhinweise sind überarbeitet worden und rund 100 neue Veröffentlichungen eingearbeitet.

Der Inhalt


  • Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung

  • Akteure und

Bedingungen des Personalmanagements

  • Instrumente des Personalmanagements

  • Personalcontrolling
  • Der Autor

    Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.

    Portrait

    Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.

    … weiterlesen
    • Artikelbild-0
    • Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung.- Akteure und Bedingungen des Personalmanagements.- Instrumente des Personalmanagements.- Personalcontrolling.
    In den Warenkorb

    Beschreibung

    Produktdetails

    Einband Taschenbuch
    Seitenzahl 352
    Erscheinungsdatum 05.09.2017
    Sprache Deutsch
    ISBN 978-3-662-55641-2
    Verlag Springer Berlin
    Maße (L/B/H) 24,1/16,9/2,5 cm
    Gewicht 649 g
    Abbildungen 61 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
    Auflage 7. überarbeitete und erweiterte Auflage
    Verkaufsrang 87397
    Buch (Taschenbuch)
    Buch (Taschenbuch)
    24,99
    24,99
    inkl. gesetzl. MwSt.
    inkl. gesetzl. MwSt.
    Lieferbar in 2 - 3 Tagen Versandkostenfrei
    Lieferbar in 2 - 3 Tagen
    Versandkostenfrei
    In den Warenkorb
    Vielen Dank für Ihr Feedback!
    Entschuldigung, beim Absenden Ihres Feedbacks ist ein Fehler passiert. Bitte versuchen Sie es erneut.
    Ihr Feedback zur Seite
    Haben Sie alle relevanten Informationen erhalten?
    Ihr Feedback ist anonym. Wir nutzen es, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kundenservice wenden.

    Kundenbewertungen

    Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.