Handbuch Traineeprogramme

Nachwuchskräfte finden, fördern und binden

Christine Wegerich

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Beschreibung


Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an?

Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Mentoren und Trainees eingehend beleuchtet.

Mit Checklisten, Veranstaltungs- und Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen für Großunternehmen und KMUs.

Dr.-Ing. Christine Wegerich ist seit 2001 als interne Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG tätig. Vorher war sie 3 Jahre die Bereichsleiterin Seminare und Kongresse bei der F.A.Z.-Institut GmbH. Christine Wegerich hat außerdem Lehraufträge zu den Themen Personalmanagement und strategische Personalentwicklung an der Hochschule Karlsruhe für Technik und Wirtschaft und der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg.

Produktdetails

Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 411
Erscheinungsdatum 17.06.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7910-3190-3
Verlag Schäffer-Poeschel
Maße (L/B/H) 24,4/17,7/2,7 cm
Gewicht 876 g
Auflage 1. Auflage

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  • Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
  • Teil I: Leitkonzept eines strategischen Nachwuchsentwicklungsprogramms

    Teil II: Konzeption und Bausteine von erfolgreichen Nachwuchsentwicklungsprogrammen aus der Unternehmenspraxis

    Teil III: Empirische Untersuchung

    Stichwortverzeichnis