Crashkurs Personalarbeit - inkl. Arbeitshilfen online

Vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis

Haufe Fachbuch Band 14008

Heike Höf-Bausenwein

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Beschreibung


Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben. Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren Seite.

Inhalte:


  • Personalverwaltung: effektiv arbeiten mit der Personalakte

  • Arbeitsrecht: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, Tarifrecht

  • So nutzen Sie Kennzahlen und etablieren ein funktionierendes Personalcontrolling


  • Neu: Digitalisierung in HR, DSGVO, aktualisierter Rechtsstand, z. B. Änderungen beim

    Teilzeitbefristungsgesetz inkl. Brückenteilzeit


 

Arbeitshilfen online:


  • Checklisten

  • Formulare und Mustervorlagen

  • Praktische Online-Rechner


Heike Höf-Bausenwein ist anerkannte Expertin von der Begleitung von Veränderungen in Unternehmen und von Menschen. Exzellente Methodenkenntnisse durch Top Weiterbildungen und jahrelange Praxiserfahrung in der Leitung von Personalabteilungen auf Geschäftsführungsebene führen zu nachhaltigen Erfolgen. Die Verbindung von Kommunikationslehrtrainerin und Personal-Beraterin sorgt für eine Personalarbeit, die von internen und externen Kunden geschätzt wird. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Umgang mit Veränderungen schaffen umsetzbare Lösungen.

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 310
Erscheinungsdatum 20.04.2020
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-648-13701-7
Verlag Haufe-Lexware
Maße (L/B/H) 21,2/14,9/2,2 cm
Gewicht 450 g
Auflage 4. Auflage
Verkaufsrang 10510

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  • Einführung in den Crashkurs Personalarbeit

    Personalbeschaffung


    • Strategische Personalplanung

    • Operative Personalgewinnung


    Personalverwaltung


    • Prozesse und Vorlagen

    • Die Entgeltabrechnung

    • Die Altersvorsorge

    • Die Personalakte

    • Urlaub

    • Krankheit

    • Mutterschutz und Elternzeit

    • Umgang mit Menschen mit Behinderung

    • Pflege von Angehörigen

    • Weitere Grundlagen in der Personalbetreuung

    • Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutz und Ersthelfer

    • Erstellung von Zeugnissen


    Personalentwicklung


    • Strategische Maßnahmen

    • Kompetenzmodelle und Qualifikationsmatrix

    • Operative Begleitung

    • Personalentwicklungscontrolling


    Arbeitsrechtliche Themen


    • Arbeitsverträge

    • Mindestlohn

    • Beendigung von Arbeitsverhältnissen

    • Normenpyramide

    • Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

    • Teilzeit- und Befristungsgesetz


    Personalarbeit im Wandel: Vom Verwalter zum Manager


    • Sicherung des Unternehmenserfolgs unterstützt durch das Personalmanagement

    • Kennzahlen und Personalcontrolling


     

    Praxiserprobte Beratungs- und Kommunikationstipps für die Personalarbeit

     

    Digitalisierung 4.0


    • Digitalisierung in der Personalarbeit - alles beginnt mit der Personalakte

    • Rolle Personal - Quo vadis

    • Einstellung mit Big Data Analytics

    • HR-Management

    • Transformation

    • Fazit


    Literaturverzeichnis

    Die Autorin