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Produktbild: Ein Herz fürs Team

Ein Herz fürs Team Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen

Aus der Reihe Edition Training aktuell

49,90 €

inkl. MwSt, Versandkostenfrei

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.06.2024

Abbildungen

Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen sowie Chart-Vorlagen, die vom Moderator für den Kurs übernommen werden können und für ein schnelles Verständnis sorgen.

Verlag

ManagerSeminare Verlags GmbH

Seitenzahl

312

Maße (L/B/H)

23,8/16,7/2 cm

Gewicht

761 g

Auflage

4. überarbeitete Auflage 2024

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-95891-049-2

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.06.2024

Abbildungen

Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen sowie Chart-Vorlagen, die vom Moderator für den Kurs übernommen werden können und für ein schnelles Verständnis sorgen.

Verlag

ManagerSeminare Verlags GmbH

Seitenzahl

312

Maße (L/B/H)

23,8/16,7/2 cm

Gewicht

761 g

Auflage

4. überarbeitete Auflage 2024

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-95891-049-2

Herstelleradresse

managerSeminare Verl.GmbH
Endenicher Straße 41
53115 Bonn
DE

Email: info@managerseminare.de

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  • Produktbild: Ein Herz fürs Team

  • 1. Interessant beginnen

    Das Leben der Anderen

    In welchem Film bin ich?
    Sprüche klopfen
    Erste Worte
    Wer bin ich heute
    Diamonds are forever

    2. Herausfinden was IST

    2.1 Sichtweisen erheben

    Situationsskizze
    Etwas wird zu etwas anderem
    Sag´ jetzt ehrlich
    Dark Side of the Moon

    2.2 Zusammenarbeit live erleben

    Chaos
    Uhrenlauf
    Zahlen tippen
    Seilerei
    Flying Frisbee Factory
    Schachbrett
    Change Parcours

    3. Kreieren was sein SOLL

    Alle Mann an Bord
    Gruß aus der Zukunft
    Blühende Landschaften
    Weg vom Problem hin zum Ziel

    4. Austausch initiieren

    4.1 Menschen ins Gespräch bringen und begleiten

    Jammerlappen
    Öffnende Kartenfragen
    Ritual nonverbal
    Jeder mit jeder Feedback
    Gesprächsimpulse Ziel

    4.2 Informationen austauschen

    Wissenstransfer im Team
    Virtuell konferieren
    Ritual nonverbal
    Jeder mit jeder Feedback
    Gesprächsimpulse Ziel

    4.3 In Konflikt(haften) Situationen

    Dreierlei öffentliches Feedback
    Boxenstopp
    Moderationsroute für Konfliktsituationen
    Dolmetschen
    Wertequadrat

    5. Themen bearbeiten

    5.1 Stärken und Ressourcen ermitteln

    Here comes the sun
    Sternstunde
    Investigatives Talent-Interview
    Teampuzzle
    Teambeschreibung im Riemann-Thomann

    5.2 Werte ergründen

    Teamwerte
    Nach Wertstoff bohren
    Werte schätzen
    Wertvolle Kollegen

    5.3 Mit Stress umgehen

    SORK-Los
    Sportprogramm fürs Team
    Belief durchdenken
    Immer Stress mit dem Druck

    5.4 Kulturen thematisieren

    Geheimer Vorbereitungsauftrag
    Inseln im Strom
    Die Albatros-Kultur
    Die Chinesen sind

    5.5 Probleme bearbeiten

    Lösungen finden mit System
    Systemisch konsensieren
    Symbolisches Theater
    Osborn-Checkliste
    Forumtheater
    Kollegiale Fallberatung

    6. Transfer anstoßen

    Ich rette Dich
    Training für Danach
    10 Erbsen
    With a little help
    Danachgefragt

    7. Bestärkend abschließen

    Komplimente-Quickie
    Kopfstand
    Freewriting
    Ein Herz fürs Team