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Vorstellungsgespräch – vorbereiten, überzeugen, gewinnen

Inhaltsverzeichnis

Inhalt

Einleitung: Wie gewinnen Sie im Vorstellungsgespräch? 9

Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 12

1. Praxis: Das sagen Bewerber - und das verstehen Personalverantwortliche 14
Unter Wert verkauft 15
Überzeugende Einstellungsargumente 17

2. Taktik: Wer sitzt Ihnen gegenüber? 21
Personalverantwortliche, Fachvorgesetzte und Geschäftsführer 22
So laufen Vorstellungsgespräche ab 28

3. Vorbereitung: So liefern Sie Einstellungsargumente 30
Sie haben mehr zu bieten als Sie glauben 30
Erarbeiten Sie sich eine individuelle Selbstpräsentation 33

4. Eine zentrale Frage: Ihr Wechselgrund 47
Spekulationen vermeiden 48
Richten Sie den Blick in die Zukunft 50

5. Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst 53
Glaubwürdige Stärken 53
Unproblematische Schwächen 56

6. Formulierungshilfen für kleine Brüche im Lebenslauf 60
Auffälligkeiten im Blick 60
Knackpunkte erläutern 61

7. Die kleinen Gemeinheiten der Personaler 71
Stress- und Kontrollfragen entschärfen 71
Unzulässige Fragen beantworten 76

8. Ihr Training: Fragen, Fragen, Fragen 79
Bevor es losgeht 80
Die häufigsten Fragen und die besten Antworten 81

9. Wichtig: Die Gehaltsfrage 96
Was ist realistisch? 97
Gehaltsforderungen durchsetzen 98

10. Körpersprache im Vorstellungsgespräch 102
Störfeuer ohne Worte 104
Souverän auftreten 108

11. Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch 111
Die passende Kleidung 111
Die 24 Stunden vor dem Gespräch 114

12. Wie geht es weiter? 116
Ihre Zwischenbilanz 116
Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? 118

Schlusswort:
Engagiert ins Vorstellungsgespräch 122

Register 123

Vorstellungsgespräch – vorbereiten, überzeugen, gewinnen

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Buch (Taschenbuch)

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.02.2018

Verlag

Campus

Seitenzahl

127

Maße (L/B/H)

18,5/12,4/1,5 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.02.2018

Verlag

Campus

Seitenzahl

127

Maße (L/B/H)

18,5/12,4/1,5 cm

Gewicht

157 g

Auflage

5. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50909-9

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    Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 12

    1. Praxis: Das sagen Bewerber - und das verstehen Personalverantwortliche 14
    Unter Wert verkauft 15
    Überzeugende Einstellungsargumente 17

    2. Taktik: Wer sitzt Ihnen gegenüber? 21
    Personalverantwortliche, Fachvorgesetzte und Geschäftsführer 22
    So laufen Vorstellungsgespräche ab 28

    3. Vorbereitung: So liefern Sie Einstellungsargumente 30
    Sie haben mehr zu bieten als Sie glauben 30
    Erarbeiten Sie sich eine individuelle Selbstpräsentation 33

    4. Eine zentrale Frage: Ihr Wechselgrund 47
    Spekulationen vermeiden 48
    Richten Sie den Blick in die Zukunft 50

    5. Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst 53
    Glaubwürdige Stärken 53
    Unproblematische Schwächen 56

    6. Formulierungshilfen für kleine Brüche im Lebenslauf 60
    Auffälligkeiten im Blick 60
    Knackpunkte erläutern 61

    7. Die kleinen Gemeinheiten der Personaler 71
    Stress- und Kontrollfragen entschärfen 71
    Unzulässige Fragen beantworten 76

    8. Ihr Training: Fragen, Fragen, Fragen 79
    Bevor es losgeht 80
    Die häufigsten Fragen und die besten Antworten 81

    9. Wichtig: Die Gehaltsfrage 96
    Was ist realistisch? 97
    Gehaltsforderungen durchsetzen 98

    10. Körpersprache im Vorstellungsgespräch 102
    Störfeuer ohne Worte 104
    Souverän auftreten 108

    11. Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch 111
    Die passende Kleidung 111
    Die 24 Stunden vor dem Gespräch 114

    12. Wie geht es weiter? 116
    Ihre Zwischenbilanz 116
    Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? 118

    Schlusswort:
    Engagiert ins Vorstellungsgespräch 122

    Register 123