Personal und Arbeit

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Einführung in das Personalmanagement

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Beschreibung

Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und darüber hinaus deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozessdiskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt – zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.

"Als Einführung ausgezeichnet."
Prof. Dr. sc. oec., Ing. Rolf Auerswald, Private Weiterbildungsakademie Euro Education

Christopher Paul, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

19.11.2018

Verlag

De Gruyter Oldenbourg

Seitenzahl

640

Maße (L/B/H)

24,4/17,7/3,8 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

19.11.2018

Verlag

De Gruyter Oldenbourg

Seitenzahl

640

Maße (L/B/H)

24,4/17,7/3,8 cm

Gewicht

1066 g

Auflage

11th revised and updated edition

Reihe

De Gruyter Studium

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-11-054138-0

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