Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterbeurteilungen Tipps und Vorlagen zur einfachen Erstellung
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Beschreibung
Details
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.10.2014
Herausgeber
Danae Hartmann-NetzerVerlag
Link, CarlSeitenzahl
36
Maße (L/B/H)
29,7/20,7/1 cm
Gewicht
142 g
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-556-06726-0
Personalangelegenheiten umfassen neben der Einstellung und der Vertragsbeendigung als weitere Aspekte auch die Mitarbeiterbeurteilung und Zeugniserstellung. Bei der Mitarbeiterbeurteilung und der Zeugniserstellung sind insbesondere rechtliche Vorgaben zu beachten.
In dieser überarbeiteten und erweiterten Ausgabe finden Sie Arbeitshilfen, die Ihnen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und von Mitarbeiterbeurteilungen leichter von der Hand gehen lassen.
Enthalten sind darüber hinaus Muster für eine Abmahnung sowie ausführliche Zeugnismuster für verschiedene Positionen innerhalb einer KiTa: für eine Erzieherin, eine Gruppenleiterin sowie eine Einrichtungsleiterin.
Auf der beiliegenden CD finden Sie die Vorlagen, Muster und Arbeitshilfen, die Ihnen die digitale Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitarbeiterbeurteilungen erleichtern.
Aus dem Inhalt:
•Arbeitshilfen zum Mitarbeitergespräch und,-beurteilung
•Checklisten zur Zeugniserstellung
•Musterformulierungen zur Leistungsbeurteilung
•Ausformulierte Zeugnismuster
In dieser überarbeiteten und erweiterten Ausgabe finden Sie Arbeitshilfen, die Ihnen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und von Mitarbeiterbeurteilungen leichter von der Hand gehen lassen.
Enthalten sind darüber hinaus Muster für eine Abmahnung sowie ausführliche Zeugnismuster für verschiedene Positionen innerhalb einer KiTa: für eine Erzieherin, eine Gruppenleiterin sowie eine Einrichtungsleiterin.
Auf der beiliegenden CD finden Sie die Vorlagen, Muster und Arbeitshilfen, die Ihnen die digitale Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitarbeiterbeurteilungen erleichtern.
Aus dem Inhalt:
•Arbeitshilfen zum Mitarbeitergespräch und,-beurteilung
•Checklisten zur Zeugniserstellung
•Musterformulierungen zur Leistungsbeurteilung
•Ausformulierte Zeugnismuster
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