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Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung

Inhaltsverzeichnis

Die Ausgangssituation.- Die vorbereitenden Aktionen.- Die Personalrekrutierungs-Methoden.- Die Bewerberanalyse.- Das Interview.- Die Entscheidung.- Die Nacharbeit.

Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung

Von der Bedarfsidentifikation bis zum Arbeitsvertrag

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Beschreibung

Fehlentscheidungen im Rahmen der Personalsuche können kostspielig sein und schnell in den 5-bis 6-stelligen Euro-Bereich gehen. Darüber hinaus ist der nicht-monetäre Imageschaden immens, wenn nach kurzer Zeit der neue Kandidat wieder ausgetauscht werden muss. Dieses Buch ist mehr als nur ein Nachschlagewerk aller Arbeitsschritte und bewährter Methoden der Personalbeschaffung. Die Kombination aus jahrelanger Praxiserfahrung und fundiertem Fachwissen einerseits und darüber hinaus einer umfangreichen Sammlung von Arbeitsblättern und bewährten Checklisten andererseits, geben neue Impulse. Beginnend bei der Bedarfsidentifikation über den Auswahlprozess bis letztendlich hin zum Arbeitsvertrag wird der gesamte Spannungsbogen der Positionsbesetzung dargestellt - damit Sie in Zukunft die passenden Kandidaten finden!

Dipl.-Kfm. Ludwig M. Schulz ist Geschäftsführer der SysMain Unternehmensberatung in Wiesbaden, die sich auf Personal- und Vertriebsberatung fokussiert hat. Darüber hinaus besitzt er umfangreiche Erfahrungen in leitenden Positionen der Industrie. Parallel zu diesen Aufgaben lehrte er knapp sieben Jahre an der Fachhochschule Wiesbaden bzw. Nordhausen und absolvierte eine Ausbildung zum Mediator.

Details

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Nein

Text-to-Speech

Ja

Erscheinungsdatum

03.12.2013

Verlag

Gabler

Beschreibung

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Format

PDF

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Kopierschutz

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Text-to-Speech

Ja

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Erscheinungsdatum

03.12.2013

Verlag

Gabler

Seitenzahl

172 (Printausgabe)

Dateigröße

3385 KB

Auflage

2014

Sprache

Deutsch

EAN

9783658026325

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