Gut aufgestellt

Inhaltsverzeichnis

Inhalt

Vorwort zur Neuausgabe 9
Warm machen 11

Tabellenplatz 17

Wir verkaufen keine Leistung, wir verkaufen Erfolg 19
Motivation ist nur eine Voraussetzung für Erfolg 24
Spiele werden im Kopf gewonnen 27
Erfolgsrezepte gibt es nicht 32
Ziel erreicht - was nun? 38
Die Angst vor dem Fehler 42
Die Kunst des Verlierens 49
Schnell wird man mit Vertrauen 54
Man spielt für die Tribüne - der Kunde im Zentrum 59
Trainerwechsel ist meist die falsche Strategie 65

Trainer 69

Eine gute Führungskraft macht sich überflüssig 71
Führung braucht freiwillige Gefolgschaft 75
Führung braucht Reife 78
Gute Spieler sind selten gute Trainer 81
Selbstvertrauen macht innovativ 85
Unbequemes am Anfang durchsetzen 90
Vertrauen beginnt mit Verwundbarkeit 93
Kontakt ist wichtiger als Lob 97
Leidenschaftliche Führung 100
Ziele müssen erreichbar sein 104
Führung hat einen Störungsauftrag. 107
Bestimmen Sie das Ziel, nicht den Weg 112
Stärken stärken 115
Personaleinsatz - im richtigen Moment einwechseln 119
Gute Manager wissen, wann sie gehen müssen 124

Mannschaft 129

Hochleistungsteams - vom Miteinander zum Füreinander 131
Personalauswahl ist alles 136
Kann man Mitarbeiterbindung beinflussen? 142
Stammplätze gibt es nicht mehr 146
Vom Spezialisten zum Alleskönner 150
Warum Individualität zählt 156
Geld schießt keine Tore - oder doch? 161
Keiner gewinnt allein - die Bedingungen
für Zusammenarbeit 165
Spitzenverdiener drücken die Teamleistung 171
Teamgeist nicht nur fordern, sondern
mit Regeln fördern 175

Fankurve 179

Regeln erhalten die Spannung 181
Angriff ist die beste Verteidigung 186
Kurzsichtigkeit - ein Turnier ist nicht die Liga 190
Zahlen sind nicht alles 193
Global Players oder Local Heroes? 199
Frauen in der Männerdomäne 204
Regelgerecht ist noch nicht fair 209
Wettbewerb und Kooperation 214

Literatur 220

Gut aufgestellt

Fußballstrategien für Manager

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Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

10.05.2010

Verlag

Campus

Seitenzahl

224

Maße (L/B/H)

22/15,4/2,5 cm

Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

10.05.2010

Verlag

Campus

Seitenzahl

224

Maße (L/B/H)

22/15,4/2,5 cm

Gewicht

420 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-39199-1

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  • Gut aufgestellt
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    Vorwort zur Neuausgabe 9
    Warm machen 11

    Tabellenplatz 17

    Wir verkaufen keine Leistung, wir verkaufen Erfolg 19
    Motivation ist nur eine Voraussetzung für Erfolg 24
    Spiele werden im Kopf gewonnen 27
    Erfolgsrezepte gibt es nicht 32
    Ziel erreicht - was nun? 38
    Die Angst vor dem Fehler 42
    Die Kunst des Verlierens 49
    Schnell wird man mit Vertrauen 54
    Man spielt für die Tribüne - der Kunde im Zentrum 59
    Trainerwechsel ist meist die falsche Strategie 65

    Trainer 69

    Eine gute Führungskraft macht sich überflüssig 71
    Führung braucht freiwillige Gefolgschaft 75
    Führung braucht Reife 78
    Gute Spieler sind selten gute Trainer 81
    Selbstvertrauen macht innovativ 85
    Unbequemes am Anfang durchsetzen 90
    Vertrauen beginnt mit Verwundbarkeit 93
    Kontakt ist wichtiger als Lob 97
    Leidenschaftliche Führung 100
    Ziele müssen erreichbar sein 104
    Führung hat einen Störungsauftrag. 107
    Bestimmen Sie das Ziel, nicht den Weg 112
    Stärken stärken 115
    Personaleinsatz - im richtigen Moment einwechseln 119
    Gute Manager wissen, wann sie gehen müssen 124

    Mannschaft 129

    Hochleistungsteams - vom Miteinander zum Füreinander 131
    Personalauswahl ist alles 136
    Kann man Mitarbeiterbindung beinflussen? 142
    Stammplätze gibt es nicht mehr 146
    Vom Spezialisten zum Alleskönner 150
    Warum Individualität zählt 156
    Geld schießt keine Tore - oder doch? 161
    Keiner gewinnt allein - die Bedingungen
    für Zusammenarbeit 165
    Spitzenverdiener drücken die Teamleistung 171
    Teamgeist nicht nur fordern, sondern
    mit Regeln fördern 175

    Fankurve 179

    Regeln erhalten die Spannung 181
    Angriff ist die beste Verteidigung 186
    Kurzsichtigkeit - ein Turnier ist nicht die Liga 190
    Zahlen sind nicht alles 193
    Global Players oder Local Heroes? 199
    Frauen in der Männerdomäne 204
    Regelgerecht ist noch nicht fair 209
    Wettbewerb und Kooperation 214

    Literatur 220