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Band 2599

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Innenansichten aus deutschen Chefetagen

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.10.2009

Verlag

Suhrkamp

Seitenzahl

202

Maße (L/B/H)

18/11/1,5 cm

Beschreibung

Rezension

»Deutsche Manager befinden sich, was ihr Ansehen betrifft, nicht gerade auf einem Allzeithoch. Barbara Nolte und Jan Heidtmann haben sich die irgendwie bekannte und doch so fremdartige Spezies einmal angeschaut – von Angesicht zu Angesicht. Sie stellten Fragen. Sie hörten zu. Sie schrieben auf. Das Büchlein ist ein Genuss!«

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.10.2009

Verlag

Suhrkamp

Seitenzahl

202

Maße (L/B/H)

18/11/1,5 cm

Gewicht

130 g

Auflage

3. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-518-12599-1

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Interessanter Einblick

Bewertung aus Leipzig am 21.01.2021

Bewertungsnummer: 769105

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Das ist ein Buch, nach dem ich schon länger gesucht habe. Insbesondere durch die Berichterstattung der Medien wird doch ein eher einseitiges Bild der Führungsriege deutscher Konzerne wiedergegeben. Stetig wird nur über Leistung diskutiert. In diesem Büchlein werden 11 Top-Manager interviewt und nach beruflichen und persönlichen Höhe- und Tiefpunkten befragt. So erhält man einen Einblick, was die Menschen zu Ihren Entscheidungen damals bewogen hat und wie schwer so ein Beruf teilweise sein kann. Und aber auch, wie viel Freude der Beruf den meisten doch gemacht hat. Das Buch ist in 11 verschiedene Kapitel unterteilt, da 11 Manager befragt wurden. Der Inhalt besteht aus verschiedenen Fragen an die Führungskräfte, welche im Anschluss beantwortet wurden. Meiner Meinung nach hat dieses Buch den Titel "Managementbuch des Jahres" völlig zu recht verdient.
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Interessanter Einblick

Bewertung aus Leipzig am 21.01.2021
Bewertungsnummer: 769105
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Das ist ein Buch, nach dem ich schon länger gesucht habe. Insbesondere durch die Berichterstattung der Medien wird doch ein eher einseitiges Bild der Führungsriege deutscher Konzerne wiedergegeben. Stetig wird nur über Leistung diskutiert. In diesem Büchlein werden 11 Top-Manager interviewt und nach beruflichen und persönlichen Höhe- und Tiefpunkten befragt. So erhält man einen Einblick, was die Menschen zu Ihren Entscheidungen damals bewogen hat und wie schwer so ein Beruf teilweise sein kann. Und aber auch, wie viel Freude der Beruf den meisten doch gemacht hat. Das Buch ist in 11 verschiedene Kapitel unterteilt, da 11 Manager befragt wurden. Der Inhalt besteht aus verschiedenen Fragen an die Führungskräfte, welche im Anschluss beantwortet wurden. Meiner Meinung nach hat dieses Buch den Titel "Managementbuch des Jahres" völlig zu recht verdient.

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